ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
Компания «Химрезерв» була основана в 1996 году как компания по производству смешанных растворителя для нужд химической промышленности Украины. Растворители вироблялися для крупных химических предприятий и видвантажувалися ж / д цистернами. С целью Расширение производства Было Принято решение о переносе производственных мощного в г. Кировоград.. Сформувалися две производственные участки: лакокрасочный завод и центральный производственно-складской комплекс, где, кроме центрального склада, планувалися цеха по производству тормозных и охлаждающих жидкость, бытовых растворителя, автохимии и автокосметики.

В 2000 году була проведена полномасштабная модернизация лакокрасочная завода. На базе старого завода местной промисловости, на котором вироблялися только масляные краски, было побудовали современное производство лакокрасочных материалов, которые наиболее користувалися Спрос. В Новых цехах начали вироблятися пентафталевые эмали на основе алкидных лаков, швидковисихаючи нитроцеллюлозные эмали на основе нитроцеллюлозы, различные грунтовки и пропитки, Мебельные и промышленные лаки. Был построенной цех по производству вододисперсионными красок на основе СОВРЕМЕННЫХ акриловых дисперсий. Запущен в эксплуатацию цех синтеза напивфабрикатних алкидных лаков и смол.

В этом же году на центральном производственно складское комплексе начато производство и фасовка охлаждающих жидкость "Тосол", тормозных жидкость «Нева», «БСК», растворителя Р-647, 646; Создана и аккредитована химическая лаборатория для проведения физико-химических испытаний произведенной продукции и входного контроля сырья, что Поступает на предприятие.

В Следующий 2001 году начаты проектные работы и 2002 закончено строительство участка по производству эфиров уксусной кислоты. Этилацетата, который виробляеться на этом участке, сегодня продается НЕ только по всей территории Украины, но и в странах ближнего и дальнего зарубежья.

Течение следующих трех лет компания ввела в эксплуатацию котельной установки МКУ-07 с паровым котлом, что работает на жидком топливе; трансформаторную подстанцию ​​ТП-630 кВт; побудовали здание водоподготовки с поэтапная оснащением Водоочистные оборудованием; разработан проект газификации предприятия, закончено строительство и зданий газопровод;

С 2003 года продукция предприятия сертифицирована в системе УкрСЕПРО.

В 2006 году лакокрасочная заводом зацикавилися несколько иностранных компаний. Инвестиционная привлекательность завода була связана с экологичностью технологических процессов, висок санитарной безопасности. Среди желающих его придбати были известны Лакокрасочные компании с мировым именем. В конце концов наше производство вошло в состав мирового лидера химической промисловости «Акзо Нобель». С этого года продукция Произведено на этом заводе Почаев выпускаться под ТМ «Акзо Нобель». Компания провела доукомплектование цехов современным оборудованием, Пожалуйста позволило вырабатывать Лакокрасочные покрытия по Европейским стандартам.

Во время Всемирной кризиса В 2008 году Большая Мировые Игроки химического Сайты Вся начали продавать свои производственные площадки, минимизировать производства и сокращать персонал. Не миновала эта проблема и «Акзо Нобель», который в 2009 году был вынужден продать большую часть своих производств в Европе. Так лакокрасочный завод снова вошел в состав компании «Химрезерв».

Перед владельцами компании, администрацией и коллективом стала серьезная задача - НЕ потерять предприятие, Сохранить существующие производство в условиях финансово - экономического кризиса.

Усилия НЕ были потрачено зря, предприятие НЕ только НЕ Потеря свой производственный и кадровый потенциал, но и постоянно развивается.

Отличия
Произведенные товары Неоднократно становились победителями и лауреатами конкурсов отечественных товаровиробникив 2002 год - диплом финалиста Всеукраинского конкурса качества, диплом победителя Первого областного конкурса качества; 2003 год - диплом победителя областного конкурса «Лучшие товары Кировоградщины», диплом победителя Всеукраинского конкурса качества продукции, товаров, работ и услуг «100 лучших товаров Украины 2003 года; 2005 год - диплом победителя областного конкурса качества «Лучшие товары Кировоградщины» и много других.

Социальные ПРОГРАММЫ
Большую Рамус руководство Описание компании и коллектив придиляють социальном программам:

Была оказали материальную помощь «таращанского научно-реабилитационному центру» в виде закупки профессионального оборудования для пищеблока.
Предоставляется регулярная материальная помощь в виде Дополнительный питания учащимся 5-7 классов Кировоградской школы №10, а также в виде строительных материалов для текущего ремонта школы.
Ежегодно в течение 10 лет, на Пасху и Новый Год для детей Бобринецькои специальной общеобразовательной школы интерната I-II ступеней осуществляется закупка подарков виде пищевых наборов, конфет и фруктов. Також детки получаются подарки к праздникам Троицы, День Святого Николая и 1 сентября. В качестве подарков також покупаются Настольные игры (футбол, хоккей и т.д.), Развивающие игры, школьные канцелярские товары, альбомы для рисования, тетради, спортивный инвентарь и много Другого. для фиксации 

жизнь коллектива была подарена видеокамера. Также к новогодним праздникам закупаются елочные игрушки, дожди и фейерверки.
Кроме праздничных подарков осуществляется материальное обеспечение школы-интерната, направленное на обеспечение бытовых условий пребывания детей в школе, а именно: покупается для школы линолеум, вагонка, жалюзи, плафоны, краска, обои, тюль, ковровые дорожки и многое другое.

За годы ожоги школой-интернатом численность детей, которые в ней проживают и учатся, составляла от 152 до 176 детей.

ХИМРЕЗЕРВ СЕЙЧАС
Со дня основания и по сегодняшний день на всех предприятиях компании «Химрезерв» идет непрерывная работа по расширению ассортимента выпускаемой продукции и модернизация производств: разработаны рецептуры и введены в производство специальный лакокрасочные материалы на основе епокситових и поливинилового смол, «молотковые» эмали и покрытие с эффектом «ковки».

Успешная работа компании на таком длительном промежутке времени стала возможна за счет формирования высокопрофессионального коллектива, постоянных инвестиций в производство, создание современных аккредитованных лабораторий.

Залогом успеха компании также есть желание руководства и коллектива постоянно ставить перед собой новые задачи и успешно их выполнять.